Rólunk
Stratégiánk és értékeink
Mit képviselünk és hová tartunk
STRATÉGIÁNK
Munkaerőt találni nehezebb, mint valaha a történelemben. Ügyfeleink számára jelenleg a legnagyobb kihívást a szakképzett munkaerő hiánya és a kevés lehetőség arra, hogy ott dolgozhassunk, ahol szükség van rájuk.
Mi a Trenkwaldernél értjük a piacot, és jövőorientáltak vagyunk. Ez azt jelenti, hogy nem csak a ma problémáit próbáljuk megoldani, hanem igyekszünk, hogy holnap se legyenek. Ügyfeleinkkel és alkalmazottainkkal közösen azonosítjuk és fejlesztjük a növekedési potenciált, és digitális folyamatokkal kapcsolatos szakértelmünket felhasználjuk ügyfeleink támogatására.
A Trenkwalder teljes körű hibrid megoldása lefedi az összes HR szolgáltatási követelményeit a mai értéklánc minden területén, és megbízható támogatást nyújt a további fejlődéshez és a mai világ gyors változásaihoz. Ennek eredményeként garantáljuk az üzleti folyamatok gyors és agilis skálázhatóságát.
ÉRTÉKEINK
Ez az, ami megkülönböztet minket. A Trenkwalder munkatársaival és ügyfeleivel együtt azonosítja és fejleszti a növekedési potenciáljait. Agilis módszerekkel fenntartható értéket és növekedést teremtünk.
Innováció
Pontosság és
Minőség
Bizalom
Biztonság és megbízhatóság
Növekedés
Energikusan és hatékonyan
Innováció. Az innováció előmozdítja a fejlődést, így szolgáltatásainkat is. Ügyfeleink igényeinek megértése és az előre mutató gondolkodás márkaidentitásunk része. Alapelvünk a minőség és a precizitás.
Folytonos technológiai újításainknak köszönhetően automatizáljuk a HR-folyamatokat.
Támogatjuk az innovációkat.
Bizalom. Üzleti működésünk mércéje. A HR-piacon szerzett sokéves tapasztalatunknak köszönhetően garantáljuk a biztonságot és a megbízhatóságot. Így biztosítjuk, hogy munkatársaink és partnereink minden kérdésben számíthassanak ránk.
Komolyan vesszük felelősségünket és teljesítjük ígéreteinket.
Bizalmat teremtünk.
Növekedés. A Trenkwalder elkötelezett ügyfelei és alkalmazottai növekedése mellett. Folyamataink teljesítményének és hatékonyságának, valamint a mesterséges intelligencia erejének és a technológiai fejlődésnek köszönhetően fenntartható jövőt biztosítunk az állást kereső emberek és a növekedni vágyó vállalatok számára.
Felgyorsítjuk az értékláncokat.
Növekedést érünk el.
ALAPELVEINK
Hogyan éljük meg a vállalati kultúránkat a mindennapi üzletmenetben.
Tisztelet.
A legfontosabb irányelveink egyike. Akár a vállalaton belül, akár a társadalomban, minden jó kapcsolat alapja az, hogy tisztelettel bánjunk egymással.
Bizalom.
Az egyik fő mérce az üzleti tevékenységünkhöz. A tisztesség, az integritás és az átláthatóság jegyében működünk. Így biztosítjuk, hogy munkatársaink és partnereink mindenben megbízhatnak bennünk.
Személyes felelősségvállalás.
Felelősséget vállalunk tetteinkért. Ennek során mindig a kiválóságra törekszünk, és mindent megteszünk, hogy egyedi megoldásokat találjunk. Így alakítjuk aktívan és előremutatóan a jövőt.
Agilitás.
Hatékonyan reagálunk a változásokra, progresszív megoldásokat dolgozunk ki és folyamatosan optimalizáljuk kínálatunkat. Az innováció, a rugalmasság és a hálózatunk révén mindig egy lépéssel előrébb járunk.