Folyamatok kiszervezése
Folyamatok kiszervezéseBérszámfejtésA bérszámfejtés útvesztőjében eligazodni nem könnyű.
A munkaidő-nyilvántartás, pótlékok, juttatások, társadalombiztosítási ellátások, nyugdíj, adólevonások csak néhány elem, amelyek összetett témakörré teszik.
A vállalaton belül az egyik legbonyolultabb, legdinamikusabb és legérzékenyebb folyamat, mely kulcsszerepet játszik a munkavállalói kapcsolatok, valamint a munkáltatói minőség megítélésének alakításában.
A Trenkwalder átvállalja Ügyfelei teljes bérszámfejtését, ezáltal csökkenti az adminisztratív terhelést, biztosítja a hatósági adatszolgáltatások teljesítését és a bizalmas adatok kezelését a legnagyobb gondosság mellett.
Miért éri meg kiszervezni?
Egy megbízható és pontos bérszámfejtési folyamat kialakítása jelentős mennyiségű időt és erőforrást igényel, ami nagy anyagi terhet ró a vállalatra.
Nem is beszélve a folyamatos szakember képzési kényszerről - az állandóan változó jogszabályi környezet miatt naprakésznek kell lenni, folyamatosan szükséges frissíteni az ismereteket.
Mivel a bérszámfejtés során érzékeny adatokkal dolgozunk, a bérszámfejtőnek körültekintően és teljes titoktartás mellett kell végeznie munkáját.
A kiszervezés magasabb szolgáltatási szintet, jelentős dolgozói elégedettségnövekedést, tervezhetőséget, biztonságot és költségcsökkentést is jelent.
Szolgáltatásunk keretében a teljeskörű bér- és TB-ügyviteli tevékenység hosszú távú ellátásához szükséges minden személyi és tárgyi feltételt biztosítunk.
Értékrendünk a hosszú távú együttműködést támogatja! Folyamatosan nyomon követjük a legújabb szakmai és technológiai trendeket. Bérszámfejtő csapatunk igazodik vállalkozása igényeihez és utat mutat a további fejlődéshez.
Milyen feladatok alól mentesül, ha kiszervezés mellett dönt?
Teljes körű megoldások a bérszámfejtés területén Ügyfeleink számára!
- Havi nettó munkabérek, utalandó adók és járulékok kalkulációja
- Havi munkabérek számfejtése, előkészítése utalásra, az ezzel kapcsolatos adminisztrációk és nyilvántartások vezetése
- Társadalombiztosítási ellátások igénylése, ügyintézése, TB kifizetőhely működtetés, TB számfejtés (táppénz, CSED, GYED, üzemi baleset)
- Havi bevallások elkészítése (NAV, NEAK)
- KSH adatszolgáltatás
- Letiltások kezelése
- Távollét- és munkaidő-nyilvántartás kezelés
- Jelenléti ívek / munkaidőadatok és távollétek ellenőrzése
- Havi, negyedéves, éves zárási munkálatok, kötelező bevallások, jelentések összeállítása
- Munkáltatói igazolások, év végi adóigazolások elkészítése
- Havi munkabér, adó és járulék átutalási megbízások teljesítése
- Havi bérjegyzékek küldése elektronikus úton a munkavállalóknak
- Hatósági ellenőrzéseket megelőző szakmai tanácsadás, előzetes audit
- Hatóságok előtti képviselet egy esetleges ellenőrzés esetén
- Tájékoztatás a bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokról
- Ügyfél igények szerint kialakított riporting
Folyamatok kiszervezéseHR AdminÁtmeneti kapacitáshiány, vagy a HR adminisztrációs folyamatok tartós és biztonságos kiszervezésének igénye esetén ideális megoldás
Partnereink igényei szerint időben és térben rugalmasan, tartósan vagy alkalmanként is elérhető egyénre szabott, minőségi HR adminisztrációs támogatás Partnerünk jellegzetességeire szabva, gyakorlott szakember- és széles szakértői csapat támogatásával, szükség esetén kisebb fejlesztéseket is alkalmazva.
Miért éri meg kiszervezni HR adminisztrációs folyamatait?
- Teljes körű HR feladatokra vonatkozó (adminisztrációs és dokumentációs) teher átvállalása. A pontos igényre szabott szolgáltatási scope – nem csupán egy üres pozíció betöltése
- Lekövethető és ellenőrizhető HR kontrolling funkció folyamatos riporting segítségével
- SLA-Lead time és a scope szerinti teljesítés és számonkérhetőség
- Hatékonyság és minőség növelése kipróbált egyedi gyakorlatok (best practices) nyújtásán keresztül
- A folyamatok és igények kiszolgálása a Partner igényeihez, meglévő gyakorlatához igazodva, de lehetőség van a feladatok végzése közben gyakorlati konzultációra, tanácsadásra és folyamatoptimalizálásra is
- Költséghatékony HR lefedettség a Trenkwalder back office támogatásának kiaknázásával (Project Governance szolgáltatási struktúra)
- Pontosan az a kompetencia és senioritás, ami kell, pontosan akkora volumenben és akkor, amikor arra szükség van
- Szolgáltatás folyamatossága – a fluktuáció kockázata nélkül
Miről szól nálunk a HR Admin?
- Rugalmasan térben, időben
- Digitálisan vagy papíron
- Felhasználói szintű megoldások
- Trenkwalder szakmai háttértámogatás
- Technológiai diverzitás
- Jogszabálykövetés
- Minőségbiztosítás
Keressen fel minket és mérjük fel együtt, Önnek mire van szüksége.
- Ideiglenes támogatásra pl. egy nagyobb átszervezés, rendszerátállás lebonyolítása során
- Folyamatos támogatásra, a HR csapaton belüli extra kapacitásra
- Bizonyos HR funkciók tartós kiszervezésére – az Ön csapatának irányításával vagy szervezeten kívül végezve
- Dokumentációs, scannelési, egyéb HR háttér feladatok tartós vagy ad hoc ellátására
- Policy írásra, dokumentumsablonok elkészítésére
- Komplex tanácsadásra, folyamatátvilágításra
- Igény szerint lehívható szakértői támogatásra akár speciális munkaügyi-elszámolási helyzetekre, akár év eleji nyilatkoztatási feladatokra
Mindezeket országos szakértői csapatunk és a háttértámogató szakmai területek segítségével, az Ön igényeire szabva tudjuk nyújtani:
• eseti jelleggel vagy folyamatosan
• rész- vagy teljes munkaidőben, esetleg havonta néhány alkalommal, szükség szerint
• az Ön rendszereit használva vagy saját megoldásainkat alkalmazva
• helyszíni megjelenéssel vagy távoli segítségnyújtással
• alkalmazva az Ön folyamatait, de igény szerint fejlesztve is azokat szakértői és digitális csapatunk bevonásával
Folyamatok kiszervezéseRelokációs és foglalkoztatási szolgáltatásokIdeális megoldás speciális szakértelemmel rendelkező, külföldi munkavállalók foglalkoztatására.
Külföldi kollégák érkeznek az anyavállalattól, vagy más nemzetiségű szakértő felvétele vált szükségessé?
A külföldi munkavállalókkal kapcsolatos jogszabályi környezet folyamatosan változik, és nem könnyű eligazodni az aktuális kritériumokkal, engedélyekkel, foglalkoztatási paraméterekkel kapcsolatban. A hatóságok dokumentációs és formai igényei összetettek, az eljárások munkavállalási engedély típusonként és nemzetiségenként különbözőek, így a felek közötti folyamatos és proaktív koordináció elengedhetetlen.
Akár saját állományában foglalkoztatná a külföldi kollégát, akár expat vagy outsourcing megoldáson keresztül, a Trenkwalder minden formában rendelkezésére áll:
• Munkavállalási kérelmekkel, Idegenrendészeti foglalkoztatási ügyekkel kapcsolatos ügyintézés és koordináció
• Speciális szakértelemmel rendelkező, külföldi munkavállalók foglalkoztatása, gondoskodó HR szolgáltatás és kiemelt figyelem a helyzethez igazodva
• Szükség esetén irodai infrastruktúra biztosítása
• Magyarországi cégalapítási, székhelyszolgáltatási (corporate secretary) megoldásokat is nyújtunk külföldi partnereink számára
Keressen minket bizalommal, relokációs csapatunk segítségére lesz az engedélytípus és a szükséges teendők meghatározásában, a folyamat lebonyolításában, vagy akár a külföldi szakértő alkalmazásában is.
Miért minket válasszon?
• Idegenrendészeti ügyek terén gyakorlott csapattal rendelkezünk
• Jogszabály- és eljárásrend követés a mindennapi működésünk során, az Ön ügyeire vonatkoztatva is
• Levesszük válláról a külföldi munkavállalóval való kapcsolattartás, hatósági koordináció és dokumentáció terhét
• Magasfokú tapasztalattal rendelkezünk interim menedzsment szolgáltatás terén
• Szakértői outsourcing keretein belül kiemelt figyelmet, szükség esetén irodai infrastruktúrát, eszközöket biztosítunk a külföldi kolléga számára, hogy Ön csak az általa nyújtott tevékenységre koncentrálhasson
• Magasfokú nyelvi kompetencia
Folyamatok kiszervezéseTermelési folyamatok kiszervezéseBusiness Process Outsourcing (BPO)
A munkaerő kiszervezése valójában stratégiai döntés. Az egyes szektorokban tapasztalható munkaerőpiaci kereslet megállíthatatlan, viszont erre az Outsourcing jó megoldást nyújthat.
Miért a Trenkwalder?
Kiváló ár/érték arány
Egyedülálló szolgáltatási portfólió
Operatív szervezeti struktúra
ISO 50001, ISO 27001 és ISO 9001 tanúsítványok
Felelősség- biztosítás
Országos lefedettség
Tevékenységek, amiket képesek vagyunk ellátni:
sorjázás
minőség ellenőrzés
komissiózás
címkézés
gyűjtő csomagolás
nyomdai utómunka
archiválás
leltározás
bérgyártás
SzolgáltatásokRPORecruitment Process Outsourcing
Ha az Ön vállalkozása számára fontos, hogy 360 fokos HR-szolgáltatásokat kapjon, akkor jó helyen jár. A Trenkwalder egy helyen biztosítja a toborzási és HR szolgáltatások teljes körét, így Önnek nem kell több helyről megoldást keresnie. Tapasztalt recruitereinknek, valamint országos lefedettségünknek köszönhetően nem szükséges saját állományt toboroznia. Az ügyfél igénye szerint rugalmas időbeosztást biztosítunk, személyesen és online is támogatjuk Önt a teljes kiválasztási folyamat alatt. Szakértő tanácsadóink segítségével biztosítjuk a legjobb HR-gyakorlatokat és eszközöket. Online és offline jelenlétünkkel támogatjuk ügyfeleinket a teljes kiválasztási folyamat alatt. Teljes körű szolgáltatást nyújtunk az interjúk megszervezéstől, az ajánlatok kiküldésén át, egészen a kiválasztási napok megszervezéséig, lebonyolításáig.