28.05.2021

A munkazsoldosai

Magyarországon olyan új szabályozásokra lenne szükség mely elősegítené, hogy ne maradjunk le ennyire Nyugat-Európától. A kereslet megugorhat a diákmunkások és a kölcsönzött munkavállalók iránt. A nyár és a gazdasági újra nyitás kezdetével nagy szükség van ismét a munkaerő pótlására szinte mindegyik területen, a vendéglátástól elkezdve a mezőgazdaságig vagy a szolgáltatóiparig. A járványhelyzet beköszöntével a munkáltatók a diákokat, illetve a kölcsönzött munkavállalóikat küldték el elsőként, de most rájuk lesz talán a legnagyobb kereslet.

 

A vállalkozások különféleképpen, illetve több fázisban léptek – tapasztalta Baja Sándor, a Randstad Hungary Kft. ügyvezetője. Az biztos, hogy a mostani krízis egy különleges piacot hozott létre, ahol a munkaerő iránti igényeket sokszor a különleges foglalkoztatási formákkal lehet a legkönnyebben kielégíteni. Ilyenek például a munkaerő-kölcsönzők, ugyanis a bizonytalan helyzetben, a cégek egyre nagyobb részének jelent jobb megoldást, ha megosztja a kockázatot, és kiszervezi a toborzási, illetve az adminisztrációs feladatokat egy rugalmasabb szakszolgáltatónak – állítja G. Nagy Balázs, a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató ügyvezetője. Ez szerinte később sem fog változni, több szempontból csak már létező folyamatokat gyorsított fel a járvány.

 

A piac mindenkit felszippantott

 

 

Már ismét a 2019-es szinten van a kölcsönzött munkaerő, s az idei év akár rekordot is hozhat. Munkaerő-túlkínálat nincs, a járvány kitörése után jó darabig sok új jelentkező volt, azonban az elmúlt néhány hónapban ezek száma visszaesett. A talán leginkább érintett turisztikai és vendéglátóipari szektorban a jogi korlátok megszűnésével, és az újra nyitással a kereslet szinte egyik napról a másikra visszaállhat a válság előtti szintre. Azokban a szegmensekben, amelyekben a Trenkwalder aktív, most nagyjából 4600-4700 nyitott pozíció van meghirdetve a 2020. júliusi 2190-nel szemben. Vagyis a kereslet jelentősen megnőtt a mélypont óta, de sose volt nulla.

 

A Trenkwalder épp nemrég, 2020. novemberében lépett be a diákfoglalkoztatás piacára: stratégiai megállapodást kötött az ELTE Iskolaszövetkezettel.

Már 2019-ben eldöntötte a cég, hogy nyitni szeretne a diákközvetítés felé is, melynek egyik oka, hogy „nagy ugrást” várnak a diákmunka iránti keresletben. Célzottan az ELTE mint a legnagyobb hazai egyetem iskolaszövetkezetével keresték az együttműködést.

 

A diákfoglalkoztatást egyébként nem küldte padlóra a járványválság, legalábbis nem tartósan. 2020 márciusában–áprilisában, a járvány kitörése után, a korlátozó intézkedések első köre idején körülbelül 40-50 százalékkal esett vissza a kereslet. Egy-két hónap után azonban elindult egy vissza-, illetve átrendeződés. Sok vállalat állt át home office-ra, bizonyos esetekben ehhez a diákok még könnyebben is tudtak alkalmazkodni. Az informatikuson iránt hatalmas kereslet alakult ki, gyakorlatilag készségszinttől függetlenül. Ezek a pozíciók sok tanulónak remek fejlődési lehetőséget kínált, a piac mindenkit felszippantott

 

Ami a másik oldalt illeti, a járvány ideje alatt nagyon sok diák keresett munkát. Jelenleg kisebb visszaesés tapasztalható, de a nyáron valószínűleg újra nagyon sokan akarnak majd munkát vállalni.

 

 

A teljes cikket a HVG újságában, a 2021.05.27, 21. számú kiadványban olvashatják.