Job Details

2026.06.03

CsaládbarátCéges buszjáratBónusz

Csoportvezető

Amit ajánlunk

  • Határozatlan munkaszerződés
  • Extra gyermekgondozási távollét és gyermekvállalási támogatás
  • Kiterjedt élet- és balesetbiztosítás
  • Dolgozói kedvezmény
  • Bónuszok
  • Ingyenes sportolási lehetőség
  • Kedvezményes melegétkezés


Csatlakozz a világszerte ismert, dán gyökerekkel rendelkező játékipari vállalat csapatához, amelyet 2026-ban Magyarország legvonzóbb munkahelyeként tartanak számon!

Feladatok

•40-50 fős csoport munkájának irányítása, mint a beosztottakért felelős, első számú vezető

• Munkafeladatok elosztása csoporton belül, munkafolyamatok ellenőrzése

• A munkatársak teljesítményének ösztönzése és értékelése; kollégák motiválása

• A folyamatokhoz kötődő sztenderdek betartatása és támogatása, folyamat jóváhagyások vezetése

• Részvétel a napi megbeszéléseken

• Kapcsolattartás társterületekkel (termeléstervezés, karbantartás, raktár, stb.)

• Részvétel fejlesztési projektekben (Safety & LCI)

• Szerepvállalás a terület költségcsökkentési projektjeiben

• Munkakörhöz kapcsolódó adminisztratív feladatok

• Munkaerő felvétel és megtartási folyamat támogatás

Elvárások

• Középfokú végzettség érettségivel

• Termelési területen szerzett szakmai tapasztalat (minimum 2 év)

• Előny: emberek vezetésében szerzett tapasztalat

• Műszaki-technikai látásmód

• Felhasználói szintű Office ismeret

• Alapfokú angol nyelvtudás előnyt jelent, de nem feltétel

• Dinamikus, határozott fellépés; képesség önálló döntéshozatalra

• Rendszerszemléletű gondolkodás

• Tanulási hajlandóság

• Szervezési képesség

• Jó probléma megoldó készség

• Hajlandóság műszakos munkavégzésre (3, illetve 4 műszak)

Referencia szám

a0tbI00000e04USQAY

Need a refresh?

Visit our CV maker page and create your custom CV today!

Need a refresh?
Apply nowRequest Callback

Details

  • Nyíregyháza

  • Teljes munkaidő

  • Termelés/Gyártás

Share this job

RecommendationsSimilar jobs to this one

You might be interested in these opportunities too