Industrial Service Delivery Leader

• Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása

• Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete 

• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig 

• Heti létszám-, toborzási és hirdetési tervek kialakítása és nyomon követése 

• Meglévő kiemelt ügyfelekkel való kapcsolattartás, rendszeres egyeztetések 

• Projektek eredményességének monitorozása, riportok készítése 

• Piacfigyelés, új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása a régiós sales-es kollégával együttműködve

• Szerződéskötések támogatása, üzletfejlesztési tevékenységekben való részvétel 

• Budget és forecast tervezésben való részvétel 

• Szoros együttműködés társosztályokkal 

• Csapat fejlesztése, motiválása és teljesítményének értékelése 

• Negyedéves és éves célszámok megvalósítása 

• Felsőfokú végzettség (HR szakirány előnyt jelent) 

• Minimum 4–5 év tapasztalat HR / recruitment területen 

• Vezetői tapasztalat, csapatirányításban szerzett gyakorlat 

• Aktív angol nyelvtudás 

• Proaktív, önálló munkavégzés 

• Stratégiai szemléletmód és üzleti gondolkodás 

• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség 

• Csapatmunkára való nyitottság