Job Details
2026.01.09
Kiváló lehetőségKiváló munkahely
Senior HR Generalista
Ahol az üzleti stratégia és az emberi értékek találkoznak.
Amit ajánlunk
- versenyképes jövedelem
- cafeteria
- bónuszlehetőség
- teljes körű bejárás támogatás
- lakhatási támogatás
- karrierlehetőség
- dolgozói kedvezmények városszerte
- ingyenes szakmai tréningek és nyelvi képzések
- egészségmegőrző programok
- ingyenes védőoltás
- belső ajánlási rendszer
- sportolás támogatása
- családi rendezvények
- nyári táboroztatás a kollégák gyermekei részére
Nemzetközi hátterű, nagy presztízzsel rendelkező partnerünk részére Senior HR Generalista kollégát keresünk az alábbi pozíció betöltésére:
Feladatok
- Kapcsolattartóként (single point of contact) működsz a helyi HR folyamatok esetében
- Biztosítod az adott divízió HR-stratégiáinak, szabványainak és alapfolyamatainak helyi szintű bevezetését és végrehajtását
- Szorosan együttműködsz az üzleti vezetőkkel és a nemzetközi HR-szereplőkkel a telephelyek közötti együttműködés és teljesítmény érdekében
- Szakmai partnerként támogatod a vezetőket tehetségfejlesztési, diagnosztikai és szervezeti hatékonysági kérdésekben
- Tanácsot adsz és coacholod a vezetőket összetett egyéni esetekben, beleértve a teljesítménymenedzsmenttel, fegyelmi ügyekkel és egészségügyi kérdésekkel kapcsolatos eseteket
- Elősegíted a kulturális változást, az elkötelezettséget és a vezetői hatékonyságot a felelősségi területeden
- Figyelemmel kíséred a munkavállalói elégedettségi felméréseket és HR elemzéseket, valamint célzott intézkedéseket indítasz
- Biztosítod a helyi munkajogi előírások, a szabályzatok és a HR követelmények betartását
- Nyomon követed, elemzed és értelmezed a HR KPI-okat (létszám, fluktuáció, túlóra stb.)
- Koordinálod a kulcsfontosságú tehetségmenedzsment folyamatokat, például a Tehetségfejlesztési Programokat, Karrierbeszélgetéseket, valamint a Tehetség- és Munkatársi Értékeléseket
- Aktívan részt veszel a bérfelülvizsgálati folyamatokban és a juttatási programok folyamatos fejlesztésében
- A globális és regionális HR-megoldásokat a helyi üzleti igényekhez igazítod, biztosítva a magas színvonalú megvalósítást
- Fenntartod és folyamatosan fejleszted a HR-folyamatok dokumentációját
- Hozzájárulsz a HR-folyamatok és szolgáltatások folyamatos fejlesztéséhez, összhangban az üzleti stratégiával
Elvárások
- HR mesterdiploma vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség (pl. pszichológia, közgazdaságtan, szociológia, jog)
- Legalább 2 év tapasztalat HR generalista vagy HR Business Partner munkakörben
- Magabiztos üzleti angol nyelvtudás szóban és írásban; a német nyelv társalgási szintű ismerete előnyt jelent
- Változásmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben szerzett tapasztalat
- Magas szintű IT-ismeretek (Microsoft Office, internetes alkalmazások, SAP)
- Alapos munkajogi ismeretek
- Kiemelkedő kommunikációs, coaching- és problémamegoldó készségek
- Proaktív, strukturált és megoldásorientált munkavégzés
Referencia szám
a0tbI00000V5qVaQAJ
Need a refresh?
Visit our CV maker page and create your custom CV today!
