I. Nyugat-Dunántúli Munkaerőpiaci Fórum 

Október 17-én Szombathelyen, a Haladás Sportkomplexumban megrendezésre került az I. Nyugat-Dunántúli Munkaerőpiaci Fórum a Trenkwalder Hungary és a West Hungary Projekt (WHPR) közös szervezésében.

A fórumot Balazs G.Nagy, a Trenkwalder ügyvezetője nyitotta meg, aki hangsúlyozta, hogy a munkaerő és a technológia együttesen formálják a globális gazdasági folyamatokat. Bár a következő évek kihívásokkal teli lesznek, a megfelelő szolgáltatásokkal a vállalkozások alkalmazkodni tudnak a változó környezethez.

Az előadások során szó esett a digitális HR-megoldások bevezetéséről, a régió kedvező foglalkoztatási mutatóiról, és a női munkaerő foglalkoztatásának lehetőségeiről. Kiemelt téma volt a külföldi munkavállalók szerepe, valamint a mesterséges intelligencia és a robotizáció munkaerőpiacra gyakorolt hatása.

A napot Csillag-Csatlós Csilla „Kollektív burnout: Hogy ne égesd ki a csapatodat?” című előadása zárta, amely a kiégés megelőzésének fontosságát hangsúlyozta.

Külön köszönet Vergerné Vincze Csilla, Kránicz Adrienn és Császár László munkatársainknak, akik elkötelezett munkájukkal hozzájárultak az esemény sikeréhez. Az összefogás és a közös gondolkodás a jövő sikerének kulcsa!

Telefon (központi iroda)

Diákmunka régen és most? // 2. évad 13. epizód - MunCast

A diákfoglalkoztatás régen egészen mást jelentett, mint ma. Ma már karrierépítés, networking, tudatos döntés és valódi tapasztalatszerzés.

Legújabb podcast epizódunkban arról beszélgetünk, hogyan változott meg a diákfoglalkoztatás az évek során, milyen lehetőségek várják ma a fiatalokat, és miért fontos tudatosan számolni ezzel a foglalkoztatási formával.

 Pénzes Lili, Diák üzletág opeartív vezető – Trenkwalder

Mozgásban a csapat – Trenkwalder az E.ON Business Run-on

Az E.ON Business Run egy vállalati futóesemény, amely a sport, a csapatépítés és az egészséges életmód népszerűsítését helyezi középpontba. A rendezvényen a Trenkwalder is aktívan részt vett, több kolléga is rajthoz állt.

Egy női csapatunk szerepelt váltófutásban, ahol közösen teljesítették a távot, erősítve az együttműködést és a csapatszellemet. Emellett sok munkatárs indult az 5 km-es egyéni futamon is, ahol mindenki saját tempójában, de közös élményként élte meg a versenyt.

Az esemény nemcsak sportteljesítményről szólt, hanem arról, hogy jól érezzük magunk a munkán kívül is. 

Az pedig, hogy ez éppen májusban a sporthónap idején történt, csak hab a tortán ;) 

Kávé, finom falatok és egy kis HR - ilyen volt április 29-ei HR Brunchunk

A múlt héten egy inspiráló reggelre hívtuk Közép-magyarországi partnereinket. Ezúttal a hangulatos Rajkai Espresso adott otthont a

eseményének. A recept most is egyszerű volt: jó kávé, finom reggeli falatok, nyitott beszélgetések és aktuális HR témák egy kötetlen, mégis szakmailag értékes közegben.

A brunch első témája a „quiet quitting” jelensége volt, amelyről

 mentálhigiénés szakembere és coacha beszélt. Az előadás során szó esett arról, hogyan jelenik meg a csendes kiégés és eltávolodás a munkahelyeken, milyen vezetői vagy szervezeti működések erősíthetik ezt a folyamatot, és mit tehetnek a cégek azért, hogy valódi kapcsolódást és motivációt teremtsenek a munkavállalók számára.

A reggel második felében egy aktuális és sokakat foglalkoztató témát boncolgattunk tovább: a 

t. A panelbeszélgetés során gyakorlati tapasztalatok, HR-oldali kihívások és konkrét tanácsok is előkerültek arról, hogyan lehet jól kommunikálni a bérezést, mire érdemes felkészülni a változó piaci környezetben, és miért válik egyre fontosabbá az őszinte, transzparens kommunikáció és a munkaköri leírások pontosítása a munkahelyeken.

A Trenkwaldernél hiszünk abban, hogy a szakmai kapcsolódásoknak nem mindig konferenciatermekben kell megszületniük. Néha elég egy jó kávé, egy inspiráló beszélgetés és egy közösség, ahol bátran lehet kérdezni, vagy csak egy kicsit más szemszögből ránézni a HR aktuális kihívásaira.

Laza reggeli hangulat, valódi szakmai párbeszédek és emberközeli témák, számunkra ilyen egy HR Brunch. És már most várjuk a következőt.

I. Nyugat-Dunántúli Munkaerőpiaci Fórum

Interested in more articles like this?

Diákmunka régen és most? // 2. évad 13. epizód - MunCast

Mozgásban a csapat – Trenkwalder az E.ON Business Run-on

Kávé, finom falatok és egy kis HR a Rajkai Espressoban

Follow us for the latest