Generációk találkozása a munkaerőpiacon 2.rész//1.évad 7.rész - MunCast

A mai munkaerőpiac soha nem látott generációs sokszínűséget kínál, amely rengeteg lehetőséget és kihívást hordoz magában.

Vendégeink megosztják saját tapasztalataikat és beszélgetnek arról, hogyan teremthetünk olyan munkahelyi környezetet, ahol minden generáció értékesnek érezheti magát. 

Szereplők: Gönczi Dorka mediátor és coach, Pénzes Lili diáküzletág operatív vezető, ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet, Parti Nóra színész, Varga Zsolt kommunikációs szakember.

Vendégeink megosztják saját tapasztalataikat és beszélgetnek arról, hogyan teremthetünk olyan munkahelyi környezetet, ahol minden generáció értékesnek érezheti magát.

Telefon (központi iroda)

BPO a kulisszák mögött // 2. évad 16. epizód - MunCast

 Megjelent a MunCast 2. évadának 16. epizódja! 

A BPO Production-ról beszéltünk 14-edig részünkben, de mit is jelent a gyakorlatban?

Ebben az epizódban a kulisszák mögé nézünk, és valós, gyakorlati példákon keresztül mutatjuk be, mit is jelent a BPO, hogyan működik a mindennapokban, milyen folyamatokat érinthet, és miért lehet jó választás a vállalatok életében.

 Kiss László, BPO üzletág vezető – Trenkwalder

Kövess minket, ne maradj le! Három hetente szerdánként, 18:00 órakor.

Kövess minket, és ne maradj le a legújabb epizódokról!

https://open.spotify.com/episode/3NaTrptlTusIuz0hUacPLj?si=fKxlYMLTQtirFjKWii-P3A

Egy újabb HR Klub-találkozó, újabb inspiráló szakmai nap

ismét megtelt szakmai érdeklődőkkel a 

, amely ezúttal a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának lehetőségeit és jó gyakorlatait állította a középpontba.

A program egy zalaegerszegi üzemlátogatással indult, ahol a résztvevők első kézből láthatták, hogyan működik a megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja és hosszú távú foglalkoztatása a mindennapi gyakorlatban. A látott példák jól szemléltették, hogy a befogadó munkahelyi kultúra nemcsak társadalmi érték, hanem üzleti szempontból is fenntartható megoldás.

 folytatódott, ahol a HR világát érintő legaktuálisabb kérdések kerültek terítékre. 

a munkaerő-megtartás kihívásai, a munkavállalói élmény fejlesztése, valamint a mesterséges intelligencia és a digitalizáció HR-ben betöltött egyre meghatározóbb szerepe is hangsúlyt kapott.

A hivatalos programot kötetlen szakmai beszélgetések követték, amelyek ismét bebizonyították: a HR egyik legnagyobb ereje a közösségben, a tapasztalatok megosztásában és az egymástól való tanulásban rejlik. Az ilyen alkalmak nemcsak új ismereteket, hanem 

ismertette a résztvevőkkel a 2026 második félévére tervezett programokat, amelyek továbbra is a szakmai fejlődést és a közösségépítést szolgálják.

Ezúton is köszönjük minden előadónak, partnerünknek és résztvevőnknek, hogy hozzájárultak a rendezvény sikeréhez. Bízunk benne, hogy a következő HR Klub eseményen ismét együtt folytathatjuk a közös gondolkodást és tapasztalatcserét.

A jó HR nem csupán adminisztráció. Üzleti előny. // 2. évad 15. epizód - MunCast

A legjobb vállalatok már tudják: a HR nem háttérfunkció, hanem üzleti előny. Meghatározza, hogy milyen gyorsan alkalmazkodik egy szervezet és végső soron milyen eredményeket ér el.Legújabb epizódunkban arról beszélgetünk, hogyan válhat a HR stratégiai partnerré, milyen szabályoknak kell megfelelni, milyen üzleti értéket teremt, és miért kulcsfontosságú a vállalatok jövője szempontjából.

Generációk találkozása a munkaerőpiacon 2.rész//1.évad 7.rész- MunCast

Interested in more articles like this?

BPO a kulisszák mögött A jó // 2. évad 16. epizód - MunCast

Egy újabb HR Klub-találkozó, újabb inspiráló szakmai nap

A jó HR csupán adminisztráció! Üzleti előny. // 2. évad 15. epizód - MunCast

Follow us for the latest