Blog Posts
Gazdasági fórum Zalaegerszegen: A munkaerőpiaci trendektől az innovációs kihívásokigGazdasági fórum Zalaegerszegen: A munkaerőpiaci trendektől az innovációs kihívásokig
Gazdasági fórum Zalaegerszegen: A munkaerőpiaci trendektől az innovációs kihívásokig

Trenkwalder

7 days ago

5 min read

Development and researchEconomics and accountingHuman resources

Gazdasági fórum Zalaegerszegen: A munkaerőpiaci trendektől az innovációs kihívásokig

A szervező WHPR felkérésére a Trenkwalder, mint szakmai támogató partner

Share this article

2024. december 12-én Zalaegerszegen, a Mindszentyneumban rendeztek gazdasági fórumot. A rendezvényen a régió gazdasági szereplői, döntéshozók és egyetemi hallgatók vitatták meg a legfontosabb gazdasági és munkaerőpiaci kérdéseket. Az eseményt a West Hungary Projekt szervezte és a Trenkwalder szakmai támogató szerepet töltött be. A program részeként szakértői előadások, valamint kerekasztal-beszélgetések világítottak rá a régió gazdasági helyzetére és jövőbeni lehetőségeire.

Nyugat-Magyarország gazdasági ereje és dinamikája

A fórum bevezetőjében Szajlai Csaba, a Világgazdaság vezető elemzője kiemelte Nyugat-Magyarország gazdasági jelentőségét. A régió gazdasági teljesítménye GDP-arányosan az ország egyik legfejlettebb térségévé tette Nyugat-Dunántúlt, ahol az innovációs és ipari központok egyre nagyobb szerepet játszanak.

Vigh László országgyűlési képviselő Zalaegerszeg dinamikus fejlődéséről beszélt, különös tekintettel a járműipari tesztpályára, amely a város gazdasági fejlődésének motorjává vált. A tesztpálya nemcsak új munkahelyeket hozott létre, hanem a magas színvonalú technológiai fejlesztések révén jelentős külföldi beruházásokat is vonzott.

Az elmúlt években a régióban a munkaerőhiány került előtérbe, miután a korábbi évtizedekben a munkanélküliség jelentette a legnagyobb kihívást. „Ma már 4,8 millió ember dolgozik Magyarországon, és a cél, hogy a foglalkoztatottság tovább bővüljön” – mondta Vigh László.

Innováció és digitalizáció: Új korszak a gazdaságban

A pénzügyi szektort és a digitalizációs folyamatokat elemző előadások során Misik Gábor, az MBH Bank középvállalati régióvezetője bemutatta az azonnali fizetési rendszerek (AFR) jelentőségét. Az AFR 2.0 és a digitális fizetési megoldások bevezetése a készpénzhasználat visszaszorítását célozza, miközben csökkenti a vállalkozások költségeit.

A technológiai innovációk között kiemelt figyelmet kapott a mesterséges intelligencia. Prof. Dr. Báger Gusztáv, a Magyar Nemzeti Bank elnöki főtanácsadója, a mesterséges intelligencia lehetőségeit és kockázatait vette górcső alá. Elmondta, hogy az MI alapjaiban alakítja át a versenyszférát, növelve a termelékenységet, miközben bizonyos munkaköröket kivált. „Az MI a gazdasági termelékenység új hullámát hozhatja el, de a vállalatoknak gyorsan alkalmazkodniuk kell a változó környezethez” – fogalmazott.

Munkaerőpiaci kihívások: Fókuszban a szakmunkások és a juttatások

A fórum résztvevői hangsúlyozták a munkaerőhiány problémáját, különös tekintettel a szakmunkások iránti keresletre. Császár László, a Trenkwalder munkaerő-kölcsönző cégcsoport vezetője arról beszélt, hogy a munkaerőtoborzás ma már egyre nagyobb kreativitást és innovációt igényel. A fizetések mellett a juttatási csomagok, a munkahelyi környezet és a harmadik országbeli munkavállalók bevonása elengedhetetlen ahhoz, hogy a vállalatok meg tudják őrizni versenyképességüket.

„Bérrel bevonzani lehet az embereket, de a megtartásukhoz vonzó munkakörnyezet és béren kívüli juttatások szükségesek” – emelte ki Császár.

A vállalkozások alkalmazkodási stratégiái

A kerekasztal-beszélgetésen több helyi vállalkozás is megosztotta tapasztalatait.

  • Péntek Károly, a Windoor Kft. vezetője, az építőipar kihívásairól beszélt. Az infláció és az alapanyagárak emelkedése csökkentette a cég bevételeit, de az állami támogatások és új, fenntartható üzleti modellek révén próbálnak kilábalni a nehéz helyzetből.

  • A Magnetic Áruházak Kft. vezetőjeként Péntek elmondta, hogy a vásárlói szokások változása miatt folyamatos innovációra van szükség a kiskereskedelemben. Az infláció ellenére is fontos a versenyképesség megőrzése.

  • Viant Zsolt, a Scintilla Kft. képviselője az elektromos autóiparban bekövetkezett visszaesés hatásait elemezte. A cég új piacok keresésével és a fenntartható termékek fejlesztésével próbál alkalmazkodni a változó gazdasági környezethez.

Távlatok és célok: A régió ereje a változások közepette

A gazdasági fórum zárásaként a résztvevők egyetértettek abban, hogy a jövőbeni siker kulcsa a rugalmas alkalmazkodásban, az innovációban és a hatékony munkaerőpiaci stratégiákban rejlik. Nyugat-Magyarország régiója továbbra is példát mutathat az ország számára az ipari és technológiai fejlődés területén, miközben a vállalatoknak folyamatosan meg kell felelniük a globális gazdasági kihívásoknak.

Az esemény hangsúlyozta a gazdaság szereplői közötti együttműködés fontosságát, hogy a régió fejlődése és fenntarthatósága hosszú távon is biztosított legyen.

Enjoyed this article?

Share it with others!

Interested in more articles like this?

Sign up and get more articles on the topics of “Development and research, Economics and accounting, Human resources”

This site is protected by reCAPTCHA and the Google privacy policy and Terms of Service apply.

More Posts
Munkafolyamatok a LEGO-nál és együttműködésük a Trenkwalderrel//1.évad 9.rész- MunCastMunkafolyamatok a LEGO-nál és együttműködésük a Trenkwalderrel//1.évad 9.rész- MunCast

Munkafolyamatok a LEGO-nál és együttműködésük a Trenkwalderrel//1.évad 9.rész- MunCast

Creative workEconomics and accountingHuman resourcesMarketing, design and advertising

MunCast- Podcast

HR-esek szabadon!HR-esek szabadon!

HR-esek szabadon!

Human resourcesCreative work

HR-esek szabadon

Évértékelés-Munkaerőpiaci trendek és kihívások az év végén //1.évad 8.rész- MunCastÉvértékelés-Munkaerőpiaci trendek és kihívások az év végén //1.évad 8.rész- MunCast

Évértékelés-Munkaerőpiaci trendek és kihívások az év végén //1.évad 8.rész- MunCast

Creative workEconomics and accountingHuman resources

MunCast - Podcast

Social Media

Follow us for the latest

We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.

Trenkwalder @
iconiconicon