Miért a Trenkwalder?
Mert mindenre találunk megoldást.
Mi úgy gondoljuk, mindenkinek joga van a szakmai elégedettségre.
A Trenkwalder Magyarország már közel 30 éve megbízható partnerként támogatja azokat, akik szeretnék építeni karrierjüket.
Partnereink közt egyaránt megtalálhatóak a nagy multinacionális vállalatok, valamint a kis- és középvállalkozások is. Szolgáltatásaink keretében nem csak kiközvetítjük jelöltjeinket, hanem segítjük szakmai fejlődésüket, támogatjuk őket, hogy lehetőségeiket a lehető legjobban ki tudják használni.
Széles munkavállalói hálózat
A kiterjedt kapcsolatoknak és ismereteknek köszönhetően mindig egy lépéssel előrébb járhat.
Egy jelentkezés - számtalan lehetőség
Egyetlen jelentkezés elegendő és máris több állásért is versenyben van.
A kölcsönzött munkaviszony, mint ugródeszka
Kölcsönzött munkavállalóként rövid idő alatt is értékes tapasztalatokat szerezhet.
Az Ön iparági specialistája
A jövő iparágaira is szakosodunk
Belsős karrierlehetőségek
A Trenkwalder-nél értjük a munka világát - munkáltatóként is.
Meggyőztük?
Akkor jelentkezzen a kiválasztott állásra még ma, vagy iratkozzon fel a hírlevelünkre.
Szeretne, de nincs kéznél naprakész önéletrajza?
Akkor használja ingyenes önéletrajz tervezőnket, és indítsa be a karrierét.
Értékeink
melyek meghatározzák mindennapjaink
Meghatároztuk azokat az alapvető értékeket, amelyek üzleti gyakorlatunk közös alapját képezik. Folyamatosságot és megbízhatóságot kínálunk egy rendkívül dinamikus piacon azáltal, hogy értékeink szerint gondolkodunk és cselekszünk. Ezek az értékek orientációt biztosítanak és iránytűként szolgálnak mindannyiunk számára.
Agilitás
… a változások dinamikájával hatékonyan navigálva progresszív üzleti orientált megoldásokat kínálunk, és folyamatosan optimalizáljuk termékeinket és szolgáltatásainkat. Az innováció, a rugalmasság és a hálózati struktúránk előre mutat bennünket.
Bizalom
… a méltányosságra, integritásra és átláthatóságra összpontosítva vezéreljük mindennapi üzleti rutinunkat. Bizalmat és jövedelmező kapcsolatokat építünk.
Tisztelet
... a vállalatunkon belül és kívül az emberek iránti mély tiszteletre való törekvés a legfontosabb mozgatórugónk. Gondoskodunk minden munkatársunk jólétéről, és gondoskodunk arról, hogy minden kérdésben megbízhassanak bennünk.
... de azt is, hogy
Távol áll tőlünk az öndicséret.
Ezért még inkább örülünk annak, hogy független munkaerő-piaci szerepplők is elismerik munkánkat. Büszkék vagyunk arra, hogy a Trenkwalder-t az elmúlt években többször is kitüntették és tanúsították: a Családbarát munkahely, az Év Irodája díj, HR Best helyezés és megannyi más tanúsítványt tudhatunk magunkénak.
Díjaink
Családbarát Munkahely
Családbarát Munkahely tanúsító védjegy
HR Best
Bronz - HR Innovation kategória
Open Minded Companies Award
Megváltozott munkaképességűekért program
Év Irodája
Kisvállalati díj
Még nem győztünk meg?
Mások ezt gondolják rólunk.
Motivációnk
ami mozgásban tart minket
Fenntarthatóság
A fenntarthatóság kulcsfontosságú a Trenkwalder számára.
A Trenkwalder számára a fenntarthatóság szempontjából a felelős vállalati magatartás kulcsfontosságú. A fenntarthatóság ezért tevékenységünk egyik központi eleme és stratégiánk szerves része. A fenntarthatóság kiterjed minden egyes alkalmazott tevékenységére, a projektek végrehajtásának módjára, a munkavédelemre, a minőségirányításra, a környezet- és energiagazdálkodásra, a megfelelésre és az üzleti magatartásra, valamint az érdekcsoportokkal való kapcsolatainkra. A Trenkwalder szigorú irányelvek és elvek szerint jár el mindennapjaiban, amelyek szilárdan rögzítve vannak a vállalati szabályzatban.
Vállalati felelősségvállalásunk három pilléren nyugszik:
Társadalmi fenntarthatóság: A vállalati társadalmi felelősségvállalás, mint a vállalaton belüli és az emberek iránti elkötelezettség.
Gazdasági fenntarthatóság: A minőségen, szolgáltatáson és innováción alapuló folyamatos növekedés.
Ökológiai fenntarthatóság: A környezet és a természeti erőforrások védelme.
Sokszínűség
A generációk sokfélesége
A Trenkwalder Magyarországnál számos osztályon és irodában vegyes korosztályú csapatok dolgoznak együtt, mivel a generációk közötti együttműködés révén minden alkalmazott tudását, képzettségét, készségét és perspektíváját hasznosítani tudjuk. Számunkra a munkatársak a munkaélet minden szakaszában fontosak.
Munka és magánélet egyensúlya
A Trenkwalder nagy jelentőséget tulajdonít a családbarát vállalati politikának, mert sikerünk az elégedett munkatársakon múlik. Nemcsak a családalapítás előtt álló munkavállalók, hanem azok az idősebb munkavállalók is, akiknek családtagjaik gondozásra szorulnak, egyre inkább a rugalmas munkaidő, a home office megoldások, a részmunkaidős lehetőségek, az anyák és apák számára egyaránt biztosított szülői szabadság vagy a magánprojektek megvalósításához szükséges szabadságot keresik, amikor munkáltatójukat választják. A Trenkwalder minden munkavállalót támogat, és mindenki számára megtalálja a megfelelő modellt.
Digitális kiválóság
Trenkwalder mint digitális úttörő
...mert célunk, hogy a legjobbat nyújtsuk jelöltjeink, alkalmazottaink és ügyfeleink számára.
Digitális toborzás
Ha megfelelő jelentkezőket keres, akkor ott kell találkoznia velük, ahol legkönnyebben megtalálhatóak. Ezért a Trenkwalder kihasználja a digitális toborzás minden lehetőségét. Legyen szó, személyre szabott online állásbörzékről, közösségi médiacsatornákról, online időpont egyeztetésről és - igény esetén - online első interjúról.
Mi a lehető legegyszerűbbé tesszük, hogy kapcsolatba lépjen velünk. Azt szeretnénk, ha egyetlen kattintással - egy lépéssel közelebb kerülne álmai állásához.
Közösségi toborzás
És hogy valóban ott legyünk, ahol Ön is van, nagyon erősek vagyunk a közösségi média toborzásban. Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy jóval mások előtt felfedeztük a jelentkezők közösségi hálózatokon keresztüli toborzásának lehetőségeit.
A Trenkwalder már évek óta használja a közösségi médiát toborzási csatornaként: a jelentkezők mintegy 40 százaléka Facebook-kampányok, Facebook-álláshirdetések vagy Facebook-céges oldalunk révén szerez tudomást rólunk.
A karrierhálózatokon keresztül közvetlenül keressük meg a jelölteket, érdekes hírekkel látjuk el követőinket, és különböző online közösségekben folytatunk párbeszédet Önökkel.
Kapcsolat
Vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy segíthessünk.
Nem számít, hol és milyet - mi megtaláljuk Önnek az új munkalehetőségeket!