A legkülönbözőbb méretű, szinte minden szektorban jelen lévő vállalatok számára végezünk toborzási és kiválasztási tevékenységet, ügyfeleink igényeire szabottan keressük és találjuk a meg a megfelelő munkaerőt.
A versenyképes jelöltek ezreivel rendelkező adatbázisunk teszi lehetővé, hogy a nemzetközi és helyi megbízóink által támasztott igényeknek gyorsan és rugalmasan tudjunk eleget tenni, mind a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-közvetítés szolgáltatás során.
Munkatársaink felkészültsége és közel 30 éves tapasztalatunk nyomán gyors megoldást tudunk nyújtani mind a legmegfelelőbb kolléga, mind nagy volumenű munkaerő rövid időn belüli megtalálásában is.
A nagy volumenű munkaerő kezelése során on-site és master vendoring szolgáltatást is nyújtunk: delegált kollégánk a helyszínen garantálja a kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos ügyek gyors és hatékony intézését, hogy partnereink a napi üzletmenetre koncentrálhassanak.
Munkaerő-kölcsönzés
A munkaerő-kölcsönzés igénybevétele esetén a vállalat:
- Saját munkavállalói létszámának bővítése nélkül növelheti kapacitását
- Pontosan meg tudja tervezni a költségeit az időszakos termelésingadozáskor
- Mentesül a munkaügyi adminisztrációs terhek alól
Az elmúlt évek során a Trenkwaldernél bevezettünk egy HR audit folyamatot, amelynek segítségével az együttműködés megkezdése előtt felmérjük ügyfeleink HR folyamatait annak érdekében, hogy azonosíthassuk azokat a pontokat, ahol költségcsökkentés lehetséges.
Miért válasszon minket?
- Stabil pénzügyi háttérrel rendelkező beszállító vagyunk
- Gyorsabb, az ügyfélre szabott munkaerő toborzást nyújtunk
- Teszteljük a munkakörre szabott jelöltet
- Magas beválási aránnyal dolgozunk
- A jogszabályoknak megfelelően működünk
- Teljes munkaügyi és személyzeti háttérrel rendelkezünk
- Üzemorvosi vizsgálatot végeztetünk és átvállaljuk a Cafeteria üzemeltetését
Munkaerő-közvetítés
A kiszervezett munkaerő keresés révén a vállalat:
- Betöltheti a magas elvárásokkal bíró pozíciókat is
- Rövid idő alatt, sok embert tud felvenni
- Kereséseit bizalmasan intézheti
Munkaerő-közvetítés terén a Trenkwalder Magyarország egyik piacvezető személyzeti szolgáltatójaként, közel 30 éves hazai tapasztalattal megoldást kínál kis-, közép- és nagyvállalatok számára, az elvárásaiknak leginkább megfelelő új munkatársak felkutatásában és kiválasztásában, az ország egész területén. Nagy tapasztalattal bíró, motivált személyzeti tanácsadóink révén teljes körűen vállaljuk a munkaerő-toborzás és munkaerő kiválasztás feladatait, legyen szó bármilyen iparágról, pozícióról és beosztási szintről.
Miért válasszon minket?
- Magas beválási arány
- Professzionálisan interjúztatott jelöltek
- Gyors reakcióidő és költséghatékonyság
Jellemző szakmacsoportok:
- Adminisztráció / Irodai munka / Recepció
- Bank / Biztosítás / Treasury
- Építőipar / Ingatlan
- Értékesítés / Kereskedelem / Üzletfejlesztés
- Gyártás / Termelés / Mérnökség
- Gyógyszeripar / Vegyipar
- HR / Munkaügy / Bérszámfejtés
- IT / Telekommunikáció / Üzleti intelligencia
- Jog / KözigazgatásMarketing / Média / PR
- Pénzügy / Számvitel / Kontrolling
- SSC / BSC – Szolgáltató központok
- Szállítás / Logisztika / Beszerzés
- Ügyfélszolgálat / Ügyfélkapcsolat
- Vendéglátás / Idegenforgalom
- Szakmunka / Fizikai munka
Executive Search
Vezetői és egyedi szaktudást igénylő toborzás.
Iparágak, melyeket lefedünk:
- IT & Telekom
- Vezetési tanácsadás
- Pénzügyi szolgáltatások
- FMCG
- Termelés
- Energiaipar
- Mezőgazdaság
- Tudományok
- SSC & Outsourcing
- Technológia
- Zöldmezős beruházások
- Automotív
Miért válasszon minket?
- Országos irodahálózat, aktív és PI-szűrt jelölt-adatbázis
- Versenyképes, rugalmas díjstruktúra
- Szigorú titoktartás, bizalmas partnerkezelés
- Részletes és több szempontú, összevont jelölt értékelések, elemzések
- Stratégiai együttműködés partnereinkkel
- Nemzetközi keresés és kiválasztás
Rehabilitációs foglalkoztatás
Nem csak megtakarítás: extra kapacitás.
Tudta Ön, hogy a KSH adatai alapján Magyarországon közel 550 ezer főt tekintünk megváltozott munkaképességűnek?
SZOCHO kedvezményt érvényesíthetnek azok a cégek, akik alkalmaznak olyan munkavállalót, akinek maximum 60%-os az egészségi állapota. A 13%-os mértékű adókedvezményt a minimálbér kétszereséig vehetik igénybe
Kit nevezhetünk megváltozott munkaképességűnek?
- Szövődményes cukorbetegséggel élőket
- Autoimmun betegséggel küzdőket
- Hosszú betegségből gyógyultakat
- Szív- és érrendszeri betegeket
- Látássérülteket
- Hallássérülteket
- Bárkit, akinek egészségkárosodása eléri a 40%-ot
Már azzal is jelentősen csökkentheti a rehabilitációs hozzájárulás befizetési kötelességét, ha állománya kevesebb, mint 5%-a is megváltozott munkaképességűnek minősül.
Részesüljön kedvezőbb elbírálásban tendereken és pályázatokon, induljon vállalata sikerrel a társadalmi felelősségvállalási díjakért!
A Trenkwalder szakmai know-how-ja biztosítja az országos lefedettségű toborzás és adminisztratív tudás oktatását is.
Bízza ránk a toborzást! Közvetítünk és auditálunk, feltárjuk a látenciában lévő munkavállalókat.
Szolgáltatásaink közé tartozik az érzékenyítő tréning, back office tanácsadás, és a megváltozott munkaképességűekkel betölthető munkakörök azonosítása.
Diákszövetkezet
Azzal a céllal indítottuk el diákfoglalkoztatási üzletágunkat, hogy rendkívül gyors, rugalmas és költséghatékony megoldást nyújtsunk ügyfeleink számára. Ezzel egyidejűleg törekszünk a szakmai tapasztalatszerzési és megélhetési lehetőség biztosítására is a frissen a munkaerőpiacra lépő fiatal generáció számára.
Miért éri meg diákokat foglalkoztatni:
- Csak a ledolgozott órákról állítunk ki számlát, amely költségként elszámolható.
- A járulékmentesség miatt lényegesen alacsonyabb a szolgáltatási díj.
- A rövidebb vagy hosszabb távolléteket hatékonyan kezeljük diákok közreműködésével.
- A hallgatói jogviszony megszűnését követően saját állományába is veheti diákjainkat (try&hire).
Iskolaszövetkezeteink:
- ELTE Trenkwalder Iskolaszövetkezet
- Az ország egyik legnagyobb múltjával és hallgatói létszámával rendelkező egyetemével kötött stratégiai megállapodásunk értelmében, már a diáküzletágunk elindulásakor közel 30,000 jelöltet tudunk megszólítani fehérgalléros, illetve szakmai gyakorlati álláslehetőségekkel.
- TrenDiák
- Kékgalléros megbízásokra specializálódott iskolaszövetkezetünk a gyártóüzemi termelésben, vendéglátásban, logisztikában, vagy akár az agráriumban tevékenykedő ügyfeleink számára kínál gyors és professzionális megoldást.