Állás részletei
2026.01.09
Kiváló lehetőségKiváló munkahely
Senior HR Generalista
Ahol az üzleti stratégia és az emberi értékek találkoznak.
Amit ajánlunk
- versenyképes jövedelem
- cafeteria
- bónuszlehetőség
- teljes körű bejárás támogatás
- lakhatási támogatás
- karrierlehetőség
- dolgozói kedvezmények városszerte
- ingyenes szakmai tréningek és nyelvi képzések
- egészségmegőrző programok
- ingyenes védőoltás
- belső ajánlási rendszer
- sportolás támogatása
- családi rendezvények
- nyári táboroztatás a kollégák gyermekei részére
Nemzetközi hátterű, nagy presztízzsel rendelkező partnerünk részére Senior HR Generalista kollégát keresünk az alábbi pozíció betöltésére:
Feladatok
- Kapcsolattartóként (single point of contact) működsz a helyi HR folyamatok esetében
- Biztosítod az adott divízió HR-stratégiáinak, szabványainak és alapfolyamatainak helyi szintű bevezetését és végrehajtását
- Szorosan együttműködsz az üzleti vezetőkkel és a nemzetközi HR-szereplőkkel a telephelyek közötti együttműködés és teljesítmény érdekében
- Szakmai partnerként támogatod a vezetőket tehetségfejlesztési, diagnosztikai és szervezeti hatékonysági kérdésekben
- Tanácsot adsz és coacholod a vezetőket összetett egyéni esetekben, beleértve a teljesítménymenedzsmenttel, fegyelmi ügyekkel és egészségügyi kérdésekkel kapcsolatos eseteket
- Elősegíted a kulturális változást, az elkötelezettséget és a vezetői hatékonyságot a felelősségi területeden
- Figyelemmel kíséred a munkavállalói elégedettségi felméréseket és HR elemzéseket, valamint célzott intézkedéseket indítasz
- Biztosítod a helyi munkajogi előírások, a szabályzatok és a HR követelmények betartását
- Nyomon követed, elemzed és értelmezed a HR KPI-okat (létszám, fluktuáció, túlóra stb.)
- Koordinálod a kulcsfontosságú tehetségmenedzsment folyamatokat, például a Tehetségfejlesztési Programokat, Karrierbeszélgetéseket, valamint a Tehetség- és Munkatársi Értékeléseket
- Aktívan részt veszel a bérfelülvizsgálati folyamatokban és a juttatási programok folyamatos fejlesztésében
- A globális és regionális HR-megoldásokat a helyi üzleti igényekhez igazítod, biztosítva a magas színvonalú megvalósítást
- Fenntartod és folyamatosan fejleszted a HR-folyamatok dokumentációját
- Hozzájárulsz a HR-folyamatok és szolgáltatások folyamatos fejlesztéséhez, összhangban az üzleti stratégiával
Elvárások
- HR mesterdiploma vagy kapcsolódó területen szerzett végzettség (pl. pszichológia, közgazdaságtan, szociológia, jog)
- Legalább 2 év tapasztalat HR generalista vagy HR Business Partner munkakörben
- Magabiztos üzleti angol nyelvtudás szóban és írásban; a német nyelv társalgási szintű ismerete előnyt jelent
- Változásmenedzsmentben és szervezetfejlesztésben szerzett tapasztalat
- Magas szintű IT-ismeretek (Microsoft Office, internetes alkalmazások, SAP)
- Alapos munkajogi ismeretek
- Kiemelkedő kommunikációs, coaching- és problémamegoldó készségek
- Proaktív, strukturált és megoldásorientált munkavégzés
Referencia szám
a0tbI00000V5qVaQAJ
Frissítésre van szüksége?
Látogasson el az önéletrajz készítő oldalra és készítse el saját az egyedi önéletrajzát ma!
JelentkezésVisszahívás igénylése
Részletek
Miskolc
Teljes munkaidő
Termelés/Gyártás