Munkaügyi csoportvezető

• A Társaság HR munkaügyi-adminisztrációs és bérszámfejtéshez kapcsolódó folyamatainak szabályozása és naprakészen tartása
• Munkavállalók ki-beléptetési folyamat szakmai felügyelete, a kapcsolódó folyamatok és dokumentumok menedzselése.
• A munkaidő nyilvántartási rendszer felügyelete, beleértve az EFO-s kollégák bejelentésével kapcsolatos feladatok felügyeletét.
• Kapcsolattartás a bérszámfejtést végző szolgáltatóval, a munkavállalókkal, hatóságokkal és a cégcsoport belső szervezeti egységekkel.
• Munkaügyi dokumentumok és a személyi anyagok naprakészen tartásának biztosítása.

• Legalább középfokú szakirányú végzettség
• Releváns legalább 2-5 év munkaidő keretes, készenléti jellegű foglalkoztatás terén hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• Aktívan használt, naprakész munkajogi ismeretek
• MS Office felhasználói szintű ismerete, magabiztos Excel tudás
• Pontos, szabályszerű, precíz és önálló munkavégzés
• Kommunikációs és problémamegoldó készség
• Csapatban való munkavégzés képessége

Előny:

• A több lokáción, telephelyen végzett munkaszervezésben szerzett tapasztalat
• A bérszámfejtési és/vagy TB ügyintézői végzettség,