Blog bejegyzések

Örömmel jelentjük be, hogy a Trenkwalder Magyarország stratégiai együttműködést indított Nagy Mártával és a Fitt Magyarországgal, amelynek célja, hogy újabb innovatív, egészségmegőrzést támogató lehetőségeket tegyünk elérhetővé.

Az együttműködés keretében megismerkedtünk a Visbody 3D-s testösszetétel- és testtartáselemző orvostechnológiai eszközzel , amely korszerű technológiával nyújt átfogó képet testünk aktuális állapotáról, és értékes információkkal segítheti a tudatos életmód kialakítását.

🔍 Mit kínál a Visbody mérés?

A mindössze 10 perces, fájdalommentes mérés, amely 50 ponton elemzi a testet és biztosít részletes visszajelzést:

▪ Testösszetétel-elemzés: testzsírszázalék, izomtömeg, zsigeri zsír, testvízarány és alapanyagcsere.
▪ 3D-s testmodell: a testforma és a körméretek digitális elemzése.
▪ Testtartáselemzés: a váll- és medenceaszimmetria, valamint egyes testtartási eltérések vizsgálata.
▪ Fejlődéskövetés: az ismételt mérések lehetőséget adnak a testösszetételben bekövetkező változások nyomon követésére.

🏅 A technológia a magyar élsportban is jelen van: a Visbody 3D-s testösszetétel- és testtartáselemző rendszerét olimpikonok felkészítésében is alkalmazzák.

Hiszünk abban, hogy az egészségtudatos életmód egyik alapja a megfelelő információ. Ha jobban megértjük testünk működését és aktuális állapotát, megalapozottabb döntéseket hozhatunk saját jóllétünk érdekében.

Célunk, hogy az egészségmegőrzést támogató, innovatív megoldásokkal hozzájáruljunk a hosszú távú jólléthez és a tudatosabb életvitelhez.

Vajon a robotok elveszik a munkánkat, vagy új lehetőségeket teremtenek? Hogyan alakítja át a gyorsuló automatizáció a hazai piacot a gyártósoroktól a logisztikán át egészen az irodákig?

Megérkezett a Trenkwalder Magyarország legfrissebb, átfogó kutatása, amely több mint 500 partner valós piaci tapasztalataira építve térképezi fel a legégetőbb kérdéseket és trendeket.

A kutatásból pontos választ kaphat a legfontosabb gyakorlati kérdésekre:

➡ Mennyire váltak már ma is a mindennapok részévé az automatizált megoldások?
➡ Mely feladatokat veszik át a gépek, és hogyan változik közben az ember szerepe?
➡ Milyen új digitális kompetenciákra és átképzési programokra van szükség?
➡ Mekkora értéket jelent a technológiai rendszerek kezelésében jártas munkavállaló?
➡ Hogyan készülhetnek fel a vállalatok a hatékony ember-robot együttműködésre?

Ne maradjon le a jövő munkaerőpiaci stratégiáiról!

👇 Kattintson az alábbi linkre, és töltse le az ingyenes szakmai tanulmányt!
https://lnkd.in/dNgzJXuJ

A munkaerőpiaci helyzetről és a legfrissebb adatokról Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója beszélt az M1 Híradó csütörtöki adásában.

Az adás visszanézhető ITT visszanézhető.

Hogyan alakítja át az automatizáció a magyar munka világát? Milyen feladatokat vesznek át a gépek, és milyen tudásra lesz szükségük a munkavállalóknak a jövőben?

Legújabb negyedéves kiadványunkban annak jártunk utána, hogyan formálja át a technológiai fejlődés a munkaköröket, a kompetenciaigényeket és a vállalatok működését – a gyártósoroktól a logisztikán át egészen a jövő munkahelyéig.

🔎 Néhány kérdés, amelyre kutatásunk választ keres:

🔹 Hol tart ma az automatizáció a mindennapi munkafolyamatokban?
🔹 Hogyan változik az ember szerepe a gépek térnyerésével?
🔹 Mely digitális kompetenciák válnak egyre értékesebbé?
🔹 Milyen területeken van szükség a munkavállalók átképzésére?
🔹 Mekkora versenyelőnyt jelenthet a technológiai rendszerek kezelésében jártas munkaerő?
🔹 Hogyan készülhetnek fel a vállalatok az ember és a robot együttműködésére?

📊 Több mint 500 partnerrel szerzett munkaerőpiaci tapasztalatunkra építve mutatjuk be az átalakulás legfontosabb trendjeit, lehetőségeit és kihívásait.

💡 Az automatizáció nem csupán technológiai kérdés: a munkaerőpiac, a készségek és a vállalati stratégiák jövőjét is meghatározza.

📲 Kíváncsi a részletekre? Töltse le Q3-as kiadványunkat!
https://hu.trenkwalder.com/lp/publication

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2026 júniusa és augusztusa között csaknem 235 ezer munkanélküli volt Magyarországon, a háromhavi munkanélküliségi ráta pedig 4,8 százalékra emelkedett.

Nógrádi József, Trenkwalder Stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy a keletről nyugatra költöző vagy ingázó munkavállalók számára a nyugat-magyarországi munkahelyek sokszor csak átmeneti állomást jelentenek. Szerinte sokan végül Ausztriában vállalnak munkát, ahol magasabb fizetéshez juthatnak.

„Éveken keresztül mértük a magyar munkavállalók mobilizálhatóságát, és azt láttuk, hogy egyébként a magyar munkavállalók mennének, de hogyha már mozdulniuk kell, hogy kelet vagy Nyugat-Magyarország, tehát keletről Nyugat-Magyarországra utazik át valaki, akkor sok esetben gyakorlatilag dobbantanak, használja a nyugat-magyarországi munkavállalást, és hip-hop már Ausztriában találja magát” – mondta Nógrádi József. Hozzátette: ha valaki már eleve csak ritkán tud hazautazni Kelet-Magyarországra, könnyebben keres olyan külföldi lehetőséget, ahol még többet fizetnek neki.

Teljes cikk: https://www.atv.hu/belfold/20261005/munkanelkuliseg-munkavallalo/