Pécsi irodánk megújult

Múlt héten megtartottuk új pécsi irodánk megnyitó ünnepségét.

A Király utca 66. szám alatt álló Király ház földszintjén található helyiséget Varga Péter, a Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzatának gazdaságfejlesztésért felelős főosztályvezetője, valamint ügyvezető igazgatónk, G.Nagy Balázs avatta fel.

Első pécsi irodánkat csaknem 17 éve nyitottuk meg, hihetetlen azóta mennyi minden történt.

Új irodánk ideális elérhetőséget biztosít majd mind a vállalati partnerek, mind az álláskereső munkavállalók számára.

Látogassatok el hozzánk és kérjétek szakértő kollégáink segítségét!

Telefon (központi iroda)

Mozgásban a csapat – Trenkwalder az E.ON Business Run-on

Az E.ON Business Run egy vállalati futóesemény, amely a sport, a csapatépítés és az egészséges életmód népszerűsítését helyezi középpontba. A rendezvényen a Trenkwalder is aktívan részt vett, több kolléga is rajthoz állt.

Egy női csapatunk szerepelt váltófutásban, ahol közösen teljesítették a távot, erősítve az együttműködést és a csapatszellemet. Emellett sok munkatárs indult az 5 km-es egyéni futamon is, ahol mindenki saját tempójában, de közös élményként élte meg a versenyt.

Az esemény nemcsak sportteljesítményről szólt, hanem arról, hogy jól érezzük magunk a munkán kívül is. 

Az pedig, hogy ez éppen májusban a sporthónap idején történt, csak hab a tortán ;) 

Kávé, finom falatok és egy kis HR - ilyen volt április 29-ei HR Brunchunk

A múlt héten egy inspiráló reggelre hívtuk Közép-magyarországi partnereinket. Ezúttal a hangulatos Rajkai Espresso adott otthont a

eseményének. A recept most is egyszerű volt: jó kávé, finom reggeli falatok, nyitott beszélgetések és aktuális HR témák egy kötetlen, mégis szakmailag értékes közegben.

A brunch első témája a „quiet quitting” jelensége volt, amelyről

 mentálhigiénés szakembere és coacha beszélt. Az előadás során szó esett arról, hogyan jelenik meg a csendes kiégés és eltávolodás a munkahelyeken, milyen vezetői vagy szervezeti működések erősíthetik ezt a folyamatot, és mit tehetnek a cégek azért, hogy valódi kapcsolódást és motivációt teremtsenek a munkavállalók számára.

A reggel második felében egy aktuális és sokakat foglalkoztató témát boncolgattunk tovább: a 

t. A panelbeszélgetés során gyakorlati tapasztalatok, HR-oldali kihívások és konkrét tanácsok is előkerültek arról, hogyan lehet jól kommunikálni a bérezést, mire érdemes felkészülni a változó piaci környezetben, és miért válik egyre fontosabbá az őszinte, transzparens kommunikáció és a munkaköri leírások pontosítása a munkahelyeken.

A Trenkwaldernél hiszünk abban, hogy a szakmai kapcsolódásoknak nem mindig konferenciatermekben kell megszületniük. Néha elég egy jó kávé, egy inspiráló beszélgetés és egy közösség, ahol bátran lehet kérdezni, vagy csak egy kicsit más szemszögből ránézni a HR aktuális kihívásaira.

Laza reggeli hangulat, valódi szakmai párbeszédek és emberközeli témák, számunkra ilyen egy HR Brunch. És már most várjuk a következőt.

Mit akar a munkavállaló és mit kínál a munkáltató? // 2. évad 12. epizód - MunCast

Ebben az epizódban a munkaerőpiac egyik legfontosabb kérdését járjuk körbe: hol találkozik a munkavállaló és a munkáltató elvárása?

Beszélünk arról, mit keresnek ma a munkavállalók – fizetés, rugalmasság, nem pénzbeli juttatások és ezzel szemben mit kínálnak a cégek valójában.

Pécsi irodánk megújult

Érdekelnek hasonló cikkek?

Mozgásban a csapat – Trenkwalder az E.ON Business Run-on

Kávé, finom falatok és egy kis HR a Rajkai Espressoban

Mit akar a munkavállaló és mit kínál a munkáltató? // 2. évad 12. epizód - MunCast

Kövessen minket a legfrissebb hírekért