Megváltozott munkaképesség // 2. évad 7. epizód - MunCast

Biztos, hogy jól értjük, mit jelent a megváltozott munkaképesség fogalma és maga a kategória?

Jól érezzük, hogy feszengve kezeljük ezt, és, ha igen, akkor miért? Erről beszélgetünk aktuális podcast részünkben.

sparkles

 Őri Dóra Beáta, Rehabilitációs operatív vezető- Trenkwalder 

Nézz és hallgass minket 3 hetente szerdánként 18:00-kor! 

point_right

 Kövess minket, hogy ne maradj le a következő részekről sem!

Telefon (központi iroda)

Új lehetőségek a HR Marketingben – Elindult a Business & Brunch by Trenkwalder

 eseményt, amelyet inspiráló előadások, tartalmas szakmai eszmecserék és kötetlen networking tett igazán emlékezetessé.

Nógrádi József, Stratégiai kapcsolatokért felelős igazgató

izgalmas lehetőségeket rejt a HR Marketing

, és hogyan teremthet valódi értéket a vállalatok és munkáltatói márkák számára.

A délelőtt során betekintést nyújtottunk abba, hogyan teremthet a HR Marketing új lehetőségeket és értéket partnereink számára, majd egy kötetlen brunch keretében folytattuk a szakmai beszélgetéseket és az ismerkedést.

Köszönjük minden résztvevőnek, hogy elfogadta meghívásunkat, aktívan bekapcsolódott a szakmai eszmecserébe, és hozzájárult ahhoz, hogy ez a délelőtt valódi networking élménnyé váljon.

Bízunk benne, hogy vendégeink jól érezték magukat, új gondolatokkal és értékes kapcsolatokkal gazdagodtak – mi pedig már most azon dolgozunk, hogy hamarosan folytathassuk ezt a kezdeményezést.

Találkozzunk a következő Business & Brunch by Trenkwalder eseményen!

BPO a kulisszák mögött // 2. évad 16. epizód - MunCast

 Megjelent a MunCast 2. évadának 16. epizódja! 

A BPO Production-ról beszéltünk 14-edig részünkben, de mit is jelent a gyakorlatban?

Ebben az epizódban a kulisszák mögé nézünk, és valós, gyakorlati példákon keresztül mutatjuk be, mit is jelent a BPO, hogyan működik a mindennapokban, milyen folyamatokat érinthet, és miért lehet jó választás a vállalatok életében.

 Kiss László, BPO üzletág vezető – Trenkwalder

Kövess minket, ne maradj le! Három hetente szerdánként, 18:00 órakor.

Kövess minket, és ne maradj le a legújabb epizódokról!

https://open.spotify.com/episode/3NaTrptlTusIuz0hUacPLj?si=fKxlYMLTQtirFjKWii-P3A

Egy újabb HR Klub-találkozó, újabb inspiráló szakmai nap

ismét megtelt szakmai érdeklődőkkel a 

, amely ezúttal a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának lehetőségeit és jó gyakorlatait állította a középpontba.

A program egy zalaegerszegi üzemlátogatással indult, ahol a résztvevők első kézből láthatták, hogyan működik a megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja és hosszú távú foglalkoztatása a mindennapi gyakorlatban. A látott példák jól szemléltették, hogy a befogadó munkahelyi kultúra nemcsak társadalmi érték, hanem üzleti szempontból is fenntartható megoldás.

 folytatódott, ahol a HR világát érintő legaktuálisabb kérdések kerültek terítékre. 

a munkaerő-megtartás kihívásai, a munkavállalói élmény fejlesztése, valamint a mesterséges intelligencia és a digitalizáció HR-ben betöltött egyre meghatározóbb szerepe is hangsúlyt kapott.

A hivatalos programot kötetlen szakmai beszélgetések követték, amelyek ismét bebizonyították: a HR egyik legnagyobb ereje a közösségben, a tapasztalatok megosztásában és az egymástól való tanulásban rejlik. Az ilyen alkalmak nemcsak új ismereteket, hanem 

ismertette a résztvevőkkel a 2026 második félévére tervezett programokat, amelyek továbbra is a szakmai fejlődést és a közösségépítést szolgálják.

Ezúton is köszönjük minden előadónak, partnerünknek és résztvevőnknek, hogy hozzájárultak a rendezvény sikeréhez. Bízunk benne, hogy a következő HR Klub eseményen ismét együtt folytathatjuk a közös gondolkodást és tapasztalatcserét.

Megváltozott munkaképesség // 2. évad 6. epizód - MunCast

Érdekelnek hasonló cikkek?

Új lehetőségek a HR Marketingben – Elindult a Business & Brunch by Trenkwalder

BPO a kulisszák mögött A jó // 2. évad 16. epizód - MunCast

Egy újabb HR Klub-találkozó, újabb inspiráló szakmai nap

Kövessen minket a legfrissebb hírekért