Önéletrajz? Interjú? Mi segítünk!

A megfelelő állás kiválasztása az élet legfontosabb döntései közé tartozik. Ezt a döntést azonban nem kell egyedül meghoznia.

 

TIPP:
Beszéljen olyan szakemberekkel, akik otthonosan mozognak a munka világában! Közel 30 éves munkaerő-piaci jelenlétünknek és szakmai tapasztalatunknak köszönhetően széleskörű ismeretekkel rendelkezünk a munka világáról és a HR folyamatokról. Ezzel a háttérrel segítünk Önnek az elhelyezkedésben, hogy erősségei reflektorfénybe kerülhessenek.

 

TIPP:
Fogalmazza meg szakmai céljait, mert csak akkor tudja eldönteni, merre szeretne haladni, ha pontosan tudja, hogy hol tart. Mi tanácsot adunk Önnek ebben.


TIPP:
A tájékozódáshoz ajánlunk egy rövid önismereti tesztet:

 

  • Melyek az erősségeim, érdeklődési köreim és kompetenciáim?
  • Mik a szakmai és magáncéljaim rövid és hosszú távon?
  • Milyenek a munkaerő-piaci lehetőségeim?

Tippek jelentkezéshez

Jelentkezési dokumentumok | Dokumentumok

A pályázati dokumentumok olyanok, mint egy névjegykártya. Ezért figyeljen a következő tippekre, mert a pályázata az az első benyomás, amellyel meg tudja győzni a potenciális munkáltatóját és felkeltheti érdeklődését.

 

A teljes pályázati dokumentumok a következőkből állnak:

  • Motivációs levél
  • Önéletrajz
  • Iskolai és képzési bizonyítványok (mindig másolatok, nem eredetiek!)
  • Referenciák


Várjuk jelentkezési dokumentumait!

Trenkwalder Csapata

 

Itt megtalálja az aktuális állásajánlatainkat.

Motivációs levél | Erősségek & motivációk

Az önéletrajzon és az összes igazoláson kívül a pályázati dokumentumok motivációs levelet is tartalmaznak. A motivációs levéllel bemutatkozik a potenciális munkáltatójának, és felfedi az erősségeit és képesítéseit. A motivációs levélben meg kell mutatnia, hogy pontosan Ön a megfelelő ember a meghirdetett pozícióra.

 

Amit tartalmaznia kell:

  • Hosszúság: legfeljebb 1 oldal
  • Adatok (név, lakhely, telefonszám, email cím)
  • Akinek szól (cégnév, vezeték és keresztneve akinek íródik, cím)
  • Dátum
  • Téma (konkrét hivatkozással az álláshirdetésre)
  • Kapcsolat a céggel (érdemes megnézni a cég weboldalán feltüntetett dolgokat)
  • Motiváció leírása
  • Saját profiljának rövid leírása erősségekkel és ismeretekkel (lehetőleg példákkal)

 

Ami még fontos lehet:

  • Értesítés a felmondási időszakokról és a lehetséges kezdési időpontokról
  • Fizetési elvárások (ha szükséges)
  • Lezárás
  • Aláírás
  • Mellékletek
  • Fontos: helyesírás végső leellenőrzése
Önéletrajz | Letisztult és teljes

Az önéletrajz a pályázati dokumentumok fontos részét képezik, és áttekintést nyújtanak képzéséről, szakmai pozícióiról és speciális ismereteiről. Önéletrajzának világosan megfogalmazottnak, teljesnek és táblázatos formában kell szerepelnie.

 

Amit tartalmaznia kell:

  • Hosszúság: legfeljebb 1 oldal
  • Jól tagolt formázás
  • Időrendbe sorolt adatok
  • Személyes adatok (név, életkor, lakhely)
  • Állampolgárság
  • Szakmai tapasztalatok (kezdve a legfrissebbel)
  • Tanulmányok
  • Speciális képesítések (továbbképzés, bizonyítványok, nyelvek)
  • Érdeklődési körök (tagság, társadalmi szerepvállalás stb.)

 

Ami még fontos lehet:

  • Rövid, pár mondatos bemutatkozás
  • Fénykép

 

Interjú | Legyen felkészült

Az interjú során mutassa be magát a legjobb oldaláról! Az állásinterjú mindkét fél számára a kölcsönös elvárásokkal, készségekkel és lehetőségekkel kapcsolatos eszmecserét szolgálja.

 

Előkészületek

A jó felkészülés az interjú előtt fél siker:

  • Az interjú előtt tájékozódjon a pozícióról és a cégről
  • Gondoljon arra, miért Ön a megfelelő jelölt a meghirdetett pozícióra
  • Mutassa be készségeit és tapasztalatait az interjún (legjobb konkrét példákkal bizonyítani)
  • Mondja el miért jelentkezett a meghirdetett pozícióra, és miért válasszák Önt
  • Van olyan kérdése, amelyet tisztázni szeretne az interjú során? A vállalattal kapcsolatos kérdések jelzik az érdeklődést.


Folyamat

Hagyjon elegendő időt az interjúra; egy óra általában a minimum.

Egy tipikus interjú általában a következő eljárást követi (bár természetesen vannak eltérések):

  • Üdvözlet, bemutatkozás, rövid bemutatás a munkáltató oldalán
  • Karrierje, szakmai tapasztalatai
  • Motivációi a munkakör betöltésére
  • A pozíció és a vállalat bemutatása
  • Kérdései a pozícióval és a céggel kapcsolatban
  • Végleges információ a továbblépésről
Az első benyomás | A legfontosabbak

A beszélgetőpartner első benyomása az interjú első perceiben alakul ki.


Hasznos tanácsok:

  • Hagyjon elegendő időt az utazásra az interjú kezdete előtt, és legyen időben
  • Ügyeljen a megfelelő ruházatra és testbeszédre, azaz kézfogásra, szemkontaktusra, arckifejezésekre és gesztusokra (mosoly) és testtartásra
  • Az interjú során mutassa meg pozitív hozzáállását és fejezze ki motivációját
Fontos dokumentumok a jelentkezéshez | Egységesen és összeszedetten

A különféle munkakörökhöz számos példadokumentum található, amelyek ingyenesen letölthetők az internetről. Az ilyen mintadokumentumok mindenképpen hasznosak, mint javaslatok a saját motivációs levélhez vagy önéletrajzhoz. Nem szabad azonban egyszerűen lemásolnia ezeket a mintadokumentumokat, hanem figyelnie kell a pályázati dokumentumok egyedi stílushoz igazítására!

 

Összeállítottunk Önöknek két oldalt is, melyben a helyes adatok megadásával megtervezheti önéletrajzát és motivációs levelét.